新媒体运营主管工作职责
职责：
1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播，不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。
2、结合公司活动及推广重点，就各新媒体提出可操作的运营策略，协调各账号管理员推进执行，对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;
3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;
4、指导监督各账号管理员日常工作，提出优化意见;
5、针对敏感事件能够提出解决办法并及时推进处理。
任职要求：
1、大学本科或以上学历，新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。
2、有较强的文字撰写、活动策划能力，有一定数据分析能力。
3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路，3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。
新媒体运营主管工作职责
职责：
1、通过多种新媒体渠道宣传公司品牌形象和业务宣传推广;
2、负责常规业务宣传资料的建立和落实跟进;
3、跟进公司情况策划并执行微媒体热门话题营销，并实施活动;
4、负责微博、微信大型活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科以上学历，广告、传媒、设计类相关专业;
2、三年以上新媒体运营管理工作经验;
3、熟悉新媒体全渠道运营，了解国内外时尚行业资讯;
4、具有较强的新闻、热点敏敢性，有较强的文案功底及编辑能力;
5、有丰富的线上线下活动推广实战经验，熟悉口碑营销的执行操作流程;
6、良好团队合作精神;较强的执行力，思考能力 ，观察力和应变能力;
7、熟悉奢侈品行业，有时尚类大号运营的经验优先
新媒体运营主管工作职责
职责：
1、提出平台关于市场客户的需求与技术部协同工作，并在完成后测试验收;
2、根据公司发展需求定期制定整体推广方案并推进执行，监控效果，定期汇报;
3、负责运营社会化媒体平台;
4、负责联系网络媒体付费投放，以及其他行业软文的投放，并跟踪效果;
5、及时监控竞价数据，对报表进行分析，优化竞价成本;
6、宣传设计类工作分配并在任务完成时内部初审;
7、寻找、制定并实施更多推广渠道合作，方案;
8、主导面向网络市场的产品设计，牵头与技术部或第三方外包完成项目。
岗位要求：
1、年龄20-30岁，性别不限;
2、3年以上网络推广经验，有团队管理经验优先;
3、大专以上学历，市场营销、广告、电子商务等专业优先;
4、有优秀的策划运营能力，熟悉网络文化和特性。熟知竞价平台及新媒体平台，并对网络营销活动有独到的见解;
5、有跨部门统筹能力，推动多部门完成任务;
6、有较强应变能力，积极主动，责任心强，有良好的团队意识;
新媒体运营主管工作职责
职责：
1)负责基于微信商城、微信公众号的引流活动策划、实施、跟进、反馈。
2)负责有赞后台线上系统的操作工作。
3)通过各种网络推广方式全面推广公司平台，通过各种推广有效提高平台的访问量和曝光率。
4)根据公司战略及产品特点，建立有效的标准化的会员营销运营流程，提高运营效率，组织、调动公司各项资源落地运营方案。并进行会员运营数据的统计汇总和分析，总结经验与策略调整。
5)对会员分享、会员参与、购买转化、会员消费占比等数据进行监测，通过数据分析，提升会员活跃度，并能提出产品和运营的优化建议和需求，推动内容板块的迭代。
任职要求：
1、1年以上微信推广经验，
2、有一定的活动策划和执行经验;
3、熟悉微信公众号线上推广、精通各种网络营销渠道，手段和工具，能完成推广方案的制定，实施和跟踪;
4、定期策划热点话题及站内站外的线上活动;
5、极度关注用户，强烈的用户洞察力，擅长从用户角度思考。
6、运营过有赞或微盟等线上平台或相关行业从业经验优先。
