法律分析:
被辞退后工资理论上是当天结，实践中大部分用人单位是在下个工资发放日与其他劳动者的工资一起发放下来。劳动者离职的，用人单位应当在离职时一次性付清工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付。《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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